Mẫu số 4
UBND HUYỆN MỸ ĐỨC
MẦM NON HỢP THANH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

 
PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG
Năm học 2024 -2025
Họ và tên: NGUYỄN NGỌC QUỲNH
Chức danh: Nhân viên bảo vệ
Đơn vị công tác: Trường mầm non Hợp Thanh – Mỹ Đức – Hà Nội
Loại hợp đồng: Lao động hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP hoặc theo định
mức
I. KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ
1. Chính trị tư tưởng:

Bản thân có quan điểm bản lĩnh chính trị vững vàng, luôn trung thành với chủ
nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh và đường lối đổi
mới của Đảng.
Luôn chấp hành tốt mọi chính sách chủ trương, đường lối, quy định của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật
của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
Luôn tham gia học tập nghị quyết, chỉ thị, các đợt sinh hoạt để nâng cao
trình độ chuyên môn, cũng như trình độ lí luận chính trị.
2. Đạo đức, lối sống:

Bản thân luôn rèn luyện tu dưỡng học tập và làm theo tư tưởng đạo đức
phong cách Hồ Chí Minh.
Có lối sống lành, mạnh gương mẫu trong công tác và trong cuộc sống quan
hệ mật thiết với mọi người xung quanh
Tận tâm với nghề ,luôn công bằng không phân biệt đối xử với trẻ. Yêu
thương chăm sóc giáo dục trẻ nhiệt tình.
Có lối sống trung thực, khiêm tốn, giản dị, lành mạnh, đoàn kết, quan hệ tốt
với mọi người được mọi người tin tưởng quý mến.
Có thái độ hòa nhã, chân tình, thẳng thắn với phụ huynh với nhân dân khi
giao tiếp công việc.
3. Tác phong, lề lối làm việc:

Bản thân có tính kỷ luật,và ý thức kỉ luật trong công việc, chấp hành nội
quy, quy chế của trường, của ngành, thực hiện đúng nội qui giảng dạy, không
cắt xén chương trình.

Có trách nhiệm cao trong công việc, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám
làm trong thực hiện nhiệm vụ. Trong công việc luôn tận tụy, nhiệt tình ,cố
gắng,có tinh thần học hỏi để nâng cao sự hiểu biết về mọi mặt nhất là về công
tác chuyên môn.
Luôn nêu gương trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Phối kết hợp tốt với
các đồng nghiệp, với các bộ phận trong nhà trường để cùng nhau hoàn thành tốt
nhiệm vụ được giao.
Tâm huyết với nghề nghiệp, không nề hà, ngại khó sẵn sàng nhận và có
trách nhiệm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Thực hiện đúng giờ giấc, trang phục khi lên lớp.
Có tinh thần hợp tác giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp, kiên quyết đấu tranh
chống chủ nghĩa cá nhân, trung thực, thẳng thắng giữ gìn sự đoàn kết nội bộ,
tôn trọng lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp và nhân dân.
4. Ý thức tổ chức kỷ luật:

Bản thân có tính kỷ luật và ý thức kỷ luật trong công việc, chấp hành nội
qui, quy chế của trường, của ngành, thực hiện đúng nội dung giảng dạy, không
cắt xén chương trình.
Luôn tâm huyết với nghề nghiệp, không nề hà, ngại khó sẵn sàng nhận và có
trách nhiệm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Bản thân luôn thực hiện đúng giờ giấc, trang phục khi lên lớp.
Luôn có trách nhiệm cao với nhiệm vụ được giao ;có thái độ phục vụ nhân
dân tốt.
5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (xác định rõ nội dung công
việc thực hiện; tỷ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc):

Bản thân là nhân viên, tôi luôn hoàn thành tốt công việc được giao.
Thực hiện đúng giờ giấc luôn hoàn thành tốt công việc trông nom tài sản nhà
trường.
Thực hiện sự phân công của Ban giám hiệu, tổ chức đoàn thể trong nhà
trường, bản thân không ngại khó khăn, gương mẫu trong công việc, luôn nêu
cao tinh thần trách nhiệm.
Đoàn kết trong tập thể, hòa đồng với đồng nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao
trong công việc được giao.
Bản thân thực hiện đúng nội quy, quy chế, quy định của nhà trường, luôn
chấp hành theo sự chỉ đạo của cấp trên.
6. Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp (đối với những vị trí tiếp xúc trực
tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp):

Có tinh thần đoàn kết trong nội bộ, ý thức tự giác cao trong công tác, trong
quan hệ với đồng nghiệp cởi mở, chan hòa, hòa nhã với mọi người xung quanh.
Biết lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp, phụ huynh để hành động
đúng trong cách ứng xử và giao tiếp công việc.

Tham gia tích cực các hoạt động của địa phương nơi cư trú ; luôn gần gũi,
thân thiện với bà con lối xóm, được mọi người tin yêu, tôn trọng.
7. Việc thực hiện các nhiệm vụ khác trong hợp đồng:
II. TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG
1. Tự nhận xét ưu, khuyết điểm:

Bản thân có tinh thần trách nhiệm, luôn có ý thức chấp hành tốt chủ trương
của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước.
Thực hiện tốt nội quy, quy chế của trường, của ngành.
Trong công việc luôn tận tụy, nhiệt tình, có cố gắng, có tinh thần học hỏi để
nâng cao sự hiểu biết về mọi mặt nhất là về công tác chuyên môn.
Luôn vui vẻ hòa đồng, giúp đỡ đồng nghiệp, đoàn kết trong tập thể và hoàn
thành tốt nhiệm vụ được giao.
Thực hiện tốt công tác đoàn thể, tham gia các phong trào có kết quả.
2. Tự xếp loại chất lượng:
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
(Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không
hoàn thành nhiệm vụ).
 
 

....., ngày....tháng....năm....
NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT

Nguyễn Ngọc Quỳnh
III. Ý KIẾN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO
TRỰC TIẾP QUẢN LÝ LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG
1. Ý kiến của tập thể đơn vị nơi Người lao động công tác:
…………………………………………………………………………..………………………………….
…………………….…………………………………………………….………………………………….

2. Nhận xét của lãnh đạo trực tiếp quản lý:
…………………………………………………………………………..………………………………….
…………………….…………………………………………………….………………………………….

....., ngày....tháng....năm....

THỦ TRƯỞNG TRỰC TIẾP ĐÁNH GIÁ
(Ký tên, ghi rõ họ tên)

IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN
1. Nhận xét ưu, khuyết điểm:

..........................................................................................................................................
2. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng:
..........................................................................................................................................
(Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không
hoàn thành nhiệm vụ).
 
 

....., ngày....tháng....năm....
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký, ghi rõ họ tên)