CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HUYỆN CHÂU THÀNH
CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS NGÔ HỮU HẠNH



BÁO CÁO SƠ KẾT HOẠTĐỘNGCÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2018 -2019
TRƯỜNG THCS NGÔ HỮU HẠNH
Tiêu chuẩn I
Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, lao động (sau đây gọi chung là cán bộ, nhà giáo, người lao động); tham gia quản lý trường học, cơ quan, đơn vị.
Tiêu chí 1.1: Tham gia với thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng, ban hành và sửa đổi, bổ sung và tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ và nội quy của cơ quan, đơn vị; tham gia và giám sát thực hiện, sửa đổi, bổ sung các quy chế, nội quy khi cần thiết.
- Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng chương trình, kế hoạch hành động triển khai Nghị quyết số 29-NQ/TW về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo
Tiêu chí 1.2: Có phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức đúng thời gian và quy trình đã hướng dẫn. Thực hiện, công khai những việc cán bộ, nhà giáo, người lao động (CBNGNLĐ) được biết theo quy định của pháp luật.
Tiêu chí 1.3: Hướng dẫn, tư vấn cho CBNGNLĐ giao kết và chấm dứt hợp đồng làm việc, HĐLĐ với người đứng đầu đơn vị theo quy định của pháp luật; 100% viên chức, HĐLĐ đang làm việc tại đơn vị được có ký cam kết công việ
Tiêu chí 1.4: Giám sát việc thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với CBNGNLĐ, hợp đồng làm việc và HĐLĐ; Trong năm qua không phải giải quyết bất cứ đơn thư khiếu nại, tố cáo của CBNGNLĐ, tranh chấp lao động theo đúng quy định, vận động CBNGNLĐ phát hiện, ngăn chặn tham nhũng, lãng phí; không để xảy ra đơn thư vượt cấp.
- Cử đại diện tham gia vào các hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích của đoàn viên, CBNGNLĐ theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện tốt vai trò của ban thanh tra nhân dân. Ban TTND có kế hoạch, kiểm tra đúng định kỳ có biên bản và có báo cáo.
Tiêu chí 1.5: - Có kế hoạch và xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động giữa Ban chấp hành công đoàn với thủ trưởng cơ quan, đơn vị.
- Giao ban công tác định kỳ với chuyên môn đồng cấp. Họp giao ban vào ngày thứ 2 hàng tuần.
- Tham gia với thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho CBNGNLĐ. Động viên hỗ trợ CBNGNLĐ tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
Tiêu chí 1.6: - Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị phát động, tổ chức thực hiện tốt có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; các cuộc vận động trong ngành đã được Sở GD&ĐT, CĐGD tỉnh và địa phương phát động. Làm tốt công tác khen thưởng, kỷ luật trong đơn vị.
- Có kế hoạch phát động thi đua, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua và các cuộc vận động. Có báo cáo theo định kỳ.
Tiêu chí 1.7: -Tham gia cải tiến lề lối làm việc, cải thiện điều kiện làm việc cho CBNGNLĐ trong cơ quan, đơn vị; nâng cao chất lượng công tác và thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn. Có triển khai và thực hiện tốt chỉ thị 05 của Tỉnh ủy Hậu Giang
- Tham gia, tổ chức và giám sát việc thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm trong cơ quan, đơn vị. Thường xuyên có kiểm tra định kỳ có biên bản
- Có biện pháp không để xảy ra tai nạn lao động; sự cố cháy nổ, nhiễm độc thực phẩm nghiêm trọng. Có tiêu lệnh PCCC, có nhân viên dự tập huấn công tác phòng tránh cháy nổ.
Tiêu chí 1.8: - Tham gia xây dựng, ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung và thực hiện có hiệu quả nội quy, quy định, quy chế tiền lương, tiền thưởng, quy chế chi tiêu nội bộ, khen thưởng, kỷ luật của cơ quan, đơn vị. Phối kết hợp tốt với chính quyền và kế toán trường.
- Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị có nhiều biện pháp chăm lo, nâng cao thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho CBNGNLĐ trong cơ quan, đơn vị. Như hùn vốn không lãi hỗ trợ nhau lúc khó khăn. Cho CĐV Ứng tiền từ quỹ du lịch phần nào cũng giải quyết được một phần khó khăn nhất định
Tiêu chuẩn 2 Xây dựng tổ chức Công đoàn
Tiêu chí 2.1: - 100% CBNGNLĐ gia nhập công đoàn của cơ quan, đơn vị.
Tiêu chuẩn 2.2: - Có kế hoạch và triển khai thực hiện tốt các nội dung được tập huấn đến Ủy viên Ban chấp hành, ủy viên Ủy ban kiểm tra CĐCS. Các ủy viên BCH đều tham gia các lớp tập huấn do cấp trên mở triển khai.
- Có 100% cán bộ công đoàn được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công đoàn; tổ chức tập huấn, cử cán bộ tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ do công đoàn cấp trên triệu tập.
- Đảm bảo tỷ lệ kinh phí chi cho công tác đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.
Tiêu chí 2.3: Công đoàn trường nhiều năm liền đều đạt danh hiệu công đoàn vững mạnh xuất sắc.
Tiêu chí 2.4: - Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra công đoàn có quy chế hoạt động cụ thể. Có quy chế hoạt động riêng cho mỗi bộ phận.
- Quản lý hồ sơ đầy đủ theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Tiêu chí 2.5: - Xây dựng, triển khai kế hoạch hoạt động của CĐCS có hiệu quả; có quy chế hoạt động và tổ chức sinh hoạt ban chấp hành, UBKT, ban nữ công quần chúng, tổ công đoàn theo quy định; tổ chức đại hội (hội nghị) công đoàn đúng quy định khi hết nhiệm kỳ.
- Có quy chế chi tiêu nội bộ của CĐCS, quy định khen thưởng, thăm hỏi, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công đoàn.
Tiêu chí 2.6: - Có sổ nghị quyết, ghi chép đầy đủ nội dung, diễn biến các cuộc họp ban chấp hành, UBKT, ban nữ công quần chúng theo quy định; có báo cáo, kết luận kiểm tra định kỳ và đột xuất.
- Quản lý cán bộ, đoàn viên công đoàn theo sổ hoặc trên máy vi tính, danh sách đoàn viên mới kết nạp được cập nhật thường xuyên, đầy đủ hàng năm.
- Tổ chức lễ kết nạp đoàn viên và công bố quyết định kết nạp, đoàn viên được nhận thẻ đoàn viên theo quy định.
Tiêu chí 2.7: - Hàng năm có báo cáo công khai dự toán, quyết toán thu chi tài chính công đoàn tại hội nghị ban chấp hành; công khai quyết toán thu chi quỹ xã hội tại hội nghị công đoàn và các cuộc họp của trường theo quy định.
Tiêu chí 2.8: - Hoàn thành dự toán thu tài chính và trích nộp đoàn phí, kinh phí công đoàn lên công đoàn cấp trên đúng quy định.
- Không vi phạm trong sử dụng, quản lý tài chính công đoàn.
- Thực hiện đầy đủ các khoản chi đối với đoàn viên, CBNGNLĐ.
Tiêu chí 2.9: - Thực hiện chế độ thông tin hai chiều đầy đủ, chính xác và kịp thời với đoàn viên, CBNGNLĐ và thực hiện đầy đủ các báo cáo theo quy định của công đoàn cấp trên. Vẫn còn thiếu sót một vài loại hồ sơ.
- Tham gia đầy đủ, có ý kiến đóng góp trong các cuộc họp, hội nghị, hội thảo do công đoàn cấp trên tổ chức.
Tiêu chuẩn 3: Công tác tuyên truyền và các hoạt động khác
Tiêu chí 3.1: - Tổ chức các hình thức tuyên truyền, phổ biến, vận động đoàn viên và CBNGNLĐ chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn; chấp hành nội quy, quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị.
- Thường xuyên gửi tin bài về hoạt động công đoàn ở đơn vị về CĐGD tỉnh để đăng tải trên trang website của LĐLĐ tỉnh. Thực hiện chưa đầy đủ.
- Tổ chức; tham gia đầy đủ các hoạt động văn nghệ, thể thao, các hội thi của ngành và địa phương tổ chức. Tham gia tất cả các hội thi. Năm qua CĐ trường đạt giải khuyến khích trong hội thi Văn nghệ ẩm thực. Giải nhất tuyên truyền về Y tế.
Tiêu chí 3.2: - Không có đoàn viên vi phạm kỷ luật đến mức bị buộc thôi việc; không có đoàn viên bị cơ quan pháp luật xử lý về tham nhũng, tiêu cực.
- Không có đoàn viên vi phạm Luật hôn nhân và gia đình, Luật phòng, chống bạo lực gia đình, chính sách dân số; không mắc tệ nạn xã hội.
- Tham gia chống tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; có ý thức chấp hành đúng quy định của pháp luật khi tham gia giao thông.
Tiêu chí 3.3: Tham gia với thủ trưởng cơ quan, đơn vị thực hiện đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề đối với CBNGNLĐ, xây dựng đời sống văn hóa trong cơ quan, đơn vị.
Tiêu chí 3.4: - Vận động CBNGNLĐ hỗ trợ, giúp đỡ nhau trong công tác, giảng dạy; tích cực tham gia hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo. Luôn có tinh thần giúp đỡ nhau và thực hiện quyên góp hỗ trợ kịp thời.
- Hoàn thành tốt chỉ tiêu Quỹ Mái ấm Công đoàn; quỹ Tương trợ, học bổng “Tấm lòng vàng” và các loại quỹ ủng hộ do Công đoàn cấp trên phát động
Tiêu chí 3.5: Trong năm qua giới thiệu được 02 đoàn viên ưu tú cho cấp ủy bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng
Tiêu chuẩn cộng điểm
Tiêu chí 4.1: Quy chế chi tiêu nội bộ có nhiều điều khoản có lợi hơn cho đoàn viên, CBNGNLĐ so với quy định của pháp luật, mang lại hiệu quả thiết thực, tiêu biểu. Luôn cân nhắc việc chi tiêu một cách hợp lý.
Tiêu chí 4.2: Tổ chức thực hiện tốt đối thoại định kỳ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, là điển hình để các đơn vị khác học tập.
Tiêu chí 4.3: Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định của pháp luật đạt hiệu quả cao.
Tiêu chí 4.4: Có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện quy chế phối hợp hoạt động giữa Ban chấp hành CĐCS với thủ trưởng cơ quan, đơn vị.
Tiêu chí 4.5: Có thành tích xuất sắc trong thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm do công đoàn cấp trên trực tiếp chỉ đạo; các phong trào thi đua, các cuộc vận động: Phong trào thi đua “Hai tốt”; phong trào“Giỏi việc trường-Đảm việc nhà”; phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; cuộc vận động “Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương- Trách nhiệm”; các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện
Trên đây là báo cáo sơ kết của công đoàn trường trung học cơ sở Ngô Hữu Hạnh năm học 2018 - 2019
TM.BCH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG
Nơi nhận CHỦ TỊCH
- CĐ ngành(để báo cáo)
- Lưu hồ sơ CĐ