Violet
Dethi

Tin tức thư viện

Khắc phục hiện tượng không xuất hiện menu Bộ công cụ Violet trên PowerPoint và Word

12099162 Kính chào các thầy, cô. Khi cài đặt phần mềm , trên PowerPoint và Word sẽ mặc định xuất hiện menu Bộ công cụ Violet để thầy, cô có thể sử dụng các tính năng đặc biệt của phần mềm ngay trên PowerPoint và Word. Tuy nhiên sau khi cài đặt phần mềm , với nhiều máy tính sẽ...
Xem tiếp

Quảng cáo

Hỗ trợ kĩ thuật

Liên hệ quảng cáo

  • (024) 66 745 632
  • 096 181 2005
  • contact@bachkim.vn

Tìm kiếm Đề thi, Kiểm tra

Kiem điểm đảng viên cuoi nam 2017theo mau moi( giáo viên)

Wait
  • Begin_button
  • Prev_button
  • Play_button
  • Stop_button
  • Next_button
  • End_button
  • 0 / 0
  • Loading_status
Nhấn vào đây để tải về
Báo tài liệu có sai sót
Nhắn tin cho tác giả
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Trần Đình Kiên
Ngày gửi: 21h:26' 14-12-2017
Dung lượng: 54.0 KB
Số lượt tải: 101
Số lượt thích: 0 người
ĐẢNG BỘ: XÃ BÌNH SƠN ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
CHI BỘ: TRƯỜNG TH BÌNH SƠN 3 Bình Sơn, ngày12 tháng 12 năm 2017 *
BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN
Năm 2017
_______

Họ và tên: TRẦN ĐÌNH KIÊN Sinh năm: 1982
Chức vụ Đảng: Đảng viên
Chức vụ chính quyền, đoàn thể: Giáo viên TPT Đội, Bí thư Chi đoàn trường
Đơn vị công tác: Trường TH Bình Sơn 3
Sinh hoạt tại chi bộ: Trường TH Bình Sơn 3
1- Về ưu điểm:
a) Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tác phong, lề lối làm việc.
- Có lập trường kiên định với đường lối đổi mới của Đảng, trung thành với chủ nghĩa Mác- Lê nin và tư tưởng Hồ Chí Minh. Luôn chấp hành nghiêm túc chủ trương chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước, phục tùng sự phân công điều động công tác của Đảng. Có tinh thần học hỏi đồng nghiệp, học tập bồi dưỡng nâng cao trình chuyên môn, nghiệp vụ.
b) Về ý thức tổ chức kỷ luật; việc thực hiện kế hoạch hành động của cá nhân và cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu năm 2017.
- săn sang và luôn chấp hành tốt sự phân công, điều động của tổ chức, cấp trên.
- Thực hiện trong sang nề nếp sinh hoạt, chế độ sinh hoạt Đảng và đóng Đảng phí theo quy định; chấp hành tốt nghị quyết, chỉ thị, quyết định của tổ chức Đảng.
- Chấp hành nghiêm chỉnh chính sách, pháp luật của Nhà Nước và các nội quy, quy chế, quy định của địa phương.
- Chấp các nội quy, quy chế, quy định của đơn vị, của ngành.
- Luôn có thái độ cầu thị trong việc nhận và sửa chữa, khắc phục khuyết điểm
- Trung thực, giữ gìn sự đoàn kết trong cơ quan, quan hệ gắn bó, mật thiết với đồng nghiệp và nhân dân.
- Giữ gìn tư cách, phẩm chất đạo đức cách mạng, chấp hành quy định của Ban chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm.
- Có lối sống giản dị, lành mạnh, mẫu mực của một người làm việc trong môi trường giáo dục.
- Luôn có tinh thần phê bình và tự phê, tôn trọng, lắng nghe ý kiến của người khác, đấu tranh với những biểu hiện chia rẽ, bè phái, làm mất đoàn kết nội bộ.
- Có ý thức giúp đỡ đồng nghiệp, học sinh và nhân dân.
c) Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.
- Thực hiện đầy đủ các kế hoạch của nhà trường, hội đồng độ cấp trên chỉ đạo, luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao .
- Có tinh thần cầu tiến, không ngừng học hỏi để nâng cao năng lực chuyên môn cũng như kĩ năng sống.
- Luôn năng nổ trong công việc, thể hiện vai trò và trách nhiệm của người cán bộ đoàn đội trong nhà trường.
- Luôn nêu cao trách nhiệm với kế hoạch đề ra, cùng với công việc được giao.
- Nộp các báo cáo đầy đủ cấp trên và đúng quy định.
- Có ý thức trách nhiệm cao trong công việc, luôn nêu cao tinh thần sáng tạo trong lao động, học tập, công tác.
d) Việc khắc phục những khuyết điểm, hạn chế đã được chỉ ra [các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"; qua tự phê bình năm 2016 và nội dung được cấp trên gợi ý kiểm điểm (nếu có)].
2- Khuyết điểm, hạn chế:
a) Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tác phong, lề lối làm việc.

- Đôi lúc trong công việc gia đình và cá nhân chưa sắp xếp hợp lý với công việc của sơ quan nên đôi khi còn bị ảnh hưởng.
- Trách nhiệm cá nhân trong việc phối kết hợp với các đoàn thể khác trong trường có lúc còn chưa cao.
- Chưa mạnh dạn đóng góp ý kiến trong sinh hoạt chi bộ vì còn e dè, chưa mạnh dạn, còn nể nang tình cảm trong công tác phê bình và tự phê bình
- Trong quan hệ với đồng nghiệp chưa khéo léo, tế nhị trong cách giải quyết một số tình huống.
b) Về ý thức tổ chức kỷ luật; việc thực hiện kế hoạch hành động của cá nhân và cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu năm 2017.

c) Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.
- Trong công tác chuyên môn về công tác đoàn, đội
 
Gửi ý kiến