Tìm kiếm Đề thi, Kiểm tra
Danh gia phan loai vien chuc 2024 2025

- 0 / 0
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Phạm Thị Hiền
Ngày gửi: 09h:55' 20-05-2025
Dung lượng: 21.0 KB
Số lượt tải: 226
Nguồn:
Người gửi: Phạm Thị Hiền
Ngày gửi: 09h:55' 20-05-2025
Dung lượng: 21.0 KB
Số lượt tải: 226
Số lượt thích:
0 người
UBND HUYỆN MỸ ĐỨC
MẦM NON HỢP
THANH
--------
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC
Năm học: 2024 - 2025
Họ và tên: Phạm Thị Hiền
Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên mầm non hạng III
Đơn vị công tác: Trường mầm non Hợp Thanh – Mỹ Đức- Hà Nội.
I. KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ
1. Chính trị tư tưởng:
Bản thân có quan điểm bản lĩnh chính trị vững vàng, luôn trung thành với chủ
nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh và đường lối đổi
mới của Đảng.
Luôn chấp hành tốt mọi chính sách chủ trương, đường lối, quy định của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng,
nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
Luôn tham gia học tập nghị quyết, chỉ thị, các đợt sinh hoạt để nâng cao trình
độ chuyên môn, cũng như trình độ lí luận chính trị.
2. Đạo đức, lối sống:
Bản thân luôn rèn luyện tu dưỡng học tập và làm theo tư tưởng đạo đức phong
cách Hồ Chí Minh.
Luôn chấp hành nghiêm túc tác phong đạo đức của một người giáo viên.
Có lối sống lành, mạnh gương mẫu trong công tác và trong cuộc sống quan hệ
mật thiết với mọi người xung quanh
Tận tâm với nghề ,luôn công bằng không phân biệt đối xử với trẻ. Yêu thương
chăm sóc giáo dục trẻ nhiệt tình.
Có lối sống trung thực, khiêm tốn, giản dị, lành mạnh, đoàn kết, quan hệ tốt
với mọi người được mọi người tin tưởng quý mến.
Có thái độ hòa nhã, chân tình, thẳng thắn với phụ huynh với nhân dân khi giao
tiếp công việc.
3. Tác phong, lề lối làm việc:
Bản thân có tính kỷ luật,và ý thức kỉ luật trong công việc, chấp hành nội quy,
quy chế của trường, của ngành, thực hiện đúng nội qui giảng dạy, không cắt xén
chương trình.
Có trách nhiệm cao trong công việc, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm
trong thực hiện nhiệm vụ. Trong công việc luôn tận tụy, nhiệt tình ,cố gắng,có tinh
thần học hỏi để nâng cao sự hiểu biết về mọi mặt nhất là về công tác chuyên môn.
Luôn nêu gương trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Phối kết hợp tốt với các
đồng nghiệp, với các bộ phận trong nhà trường để cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm
vụ được giao.
Tâm huyết với nghề nghiệp, không nề hà, ngại khó sẵn sàng nhận và có trách
nhiệm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Thực hiện đúng giờ giấc, trang phục khi lên lớp.
Có tinh thần hợp tác giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp, kiên quyết đấu tranh
chống chủ nghĩa cá nhân, trung thực, thẳng thắng giữ gìn sự đoàn kết nội bộ, tôn
trọng lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp và nhân dân.
4. Ý thức tổ chức kỷ luật:
Bản thân có tính kỷ luật và ý thức kỷ luật trong công việc, chấp hành nội qui,
quy chế của trường, của ngành, thực hiện đúng nội dung giảng dạy, không cắt xén
chương trình.
Luôn tâm huyết với nghề nghiệp, không nề hà, ngại khó sẵn sàng nhận và có
trách nhiệm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Bản thân luôn thực hiện đúng giờ giấc, trang phục khi lên lớp.
tốt.
Luôn có trách nhiệm cao với nhiệm vụ được giao ;có thái độ phục vụ nhân dân
5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (xác định rõ nội dung
công việc thực hiện; tỷ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc):
Bản thân là giáo viên, tôi luôn hoàn thành tốt công việc được giao.
Thực hiện đúng giờ giấc luôn hoàn thành tốt hồ sơ sổ sách cá nhân và giao nộp
đúng quy định của tổ, của nhà trường. Soạn giáo án đầy đủ và có sử dụng đồ dùng
sáng tạo và khoa học khi lên lớp.
Thực hiện sự phân công của Ban giám hiệu, tổ chức đoàn thể trong nhà trường,
bản thân không ngại khó khăn, gương mẫu trong công việc, luôn nêu cao tinh thần
trách nhiệm.
Đoàn kết trong tập thể, hòa đồng với đồng nghiệp, yêu nghề, mến trẻ, có tinh
thần trách nhiệm cao trong giảng dạy.
Bản thân thực hiện đúng nội quy, quy chế, quy định của nhà trường, luôn chấp
hành theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Bản thân thường xuyên trao đổi, tuyên truyền với phụ huynh về vấn đề sức
khỏe, học tập, công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ nhóm Zalo, Facebook
của lớp và qua các giờ đón và trả trẻ.
Duy trì sĩ số học sinh đạt 100%, cuối năm bé chăm ngoan đạt 30%, trẻ có cân
nặng chiều cao bình thường đạt 100%.
Tham gia tốt các phong trào do Nhà trường phát động đạt kết quả sau: Tham
gia hội thi giáo viên giỏi cấp trường đạt giải ba ; tham gia viết sáng kiến kinh
nghiệm cấp trường, Hướng dẫn học sinh tham gia hội thi '' Rung cuông vàng ''
đạt giải ba.
Tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng chuyên môn của phòng giáo dục do
Phòng tổ chức như Ứng dụng một số phần mềm tin học thiết kế phim hoạt hình,
truyện tranh cho trẻ mầm non;Tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong giáo dục
mầm non;Tập huấn chuyên đề phương pháp giáo dục Montessori.
6. Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp (đối với những vị trí tiếp xúc trực
tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp):
Gương mẫu, đối xử công bằng với trẻ, tôn trọng trẻ. Yêu nghề mến trẻ, tận tụy
kiên nhẫn
Có tinh thần đoàn kết trong nội bộ, ý thức tự giác cao trong công tác, trong
quan hệ với đồng nghiệp cởi mở, chan hòa, hòa nhã với mọi người xung quanh.
Biết lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp, phụ huynh để hành động
đúng trong cách ứng xử và giao tiếp công việc.
Tham gia tích cực các hoạt động của địa phương nơi cư trú ; luôn gần gũi, thân
thiện với bà con lối xóm, được mọi người tin yêu, tôn trọng.
PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ
7. Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách:
....................................................................................................................................
8. Năng lực lãnh đạo, quản lý:
....................................................................................................................................
9. Năng lực tập hợp, đoàn kết:
....................................................................................................................................
II. TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG
1. Tự nhận xét ưu, khuyết điểm:
* Ưu điểm:
Bản thân có tinh thần trách nhiệm, luôn có ý thức chấp hành tốt chủ trương của
Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước.
Thực hiện tốt nội quy, quy chế của trường, của ngành.
Luôn nêu gương và đi đầu trong các phong trào của ngành cũng như của trường.
Trong công việc luôn tận tụy, nhiệt tình, có cố gắng, có tinh thần học hỏi để nâng
cao sự hiểu biết về mọi mặt nhất là về công tác chuyên môn.
Luôn vui vẻ hòa đồng, giúp đỡ đồng nghiệp, đoàn kết trong tập thể và hoàn
thành tốt nhiệm vụ được giao.
Thực hiện tốt công tác đoàn thể, tham gia các phong trào có kết quả.
*Khuyết điểm :
Đôi khi còn nóng nảy chưa khéo léo khi xử lí các tình huống.
2. Tự xếp loại chất lượng:
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
(Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm
vụ).
Hợp Thanh, ngày 20 tháng 05 năm 2025
NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT
Phạm Thị Hiền
III. Ý KIẾN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI CẤP PHÓ CỦA NGƯỜI
ĐỨNG ĐẦU ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....., ngày.... tháng.... năm.....
NGƯỜI NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ
(Ký, ghi rõ họ tên)
Nguyễn Thị Hiền
IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC (Phần
dành cho cấp có thẩm quyền đánh giá)
1. Nhận xét ưu, khuyết điểm:
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
2. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng:
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
(Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ;
không hoàn thành nhiệm vụ).
...., ngày.... tháng.... năm.....
NGƯỜI CÓ THẨM QUYỀN
ĐÁNH GIÁ
(Ký tên, ghi rõ họ tên)
Nguyễn Thị Trang Ngoan
MẦM NON HỢP
THANH
--------
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC
Năm học: 2024 - 2025
Họ và tên: Phạm Thị Hiền
Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên mầm non hạng III
Đơn vị công tác: Trường mầm non Hợp Thanh – Mỹ Đức- Hà Nội.
I. KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ
1. Chính trị tư tưởng:
Bản thân có quan điểm bản lĩnh chính trị vững vàng, luôn trung thành với chủ
nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh và đường lối đổi
mới của Đảng.
Luôn chấp hành tốt mọi chính sách chủ trương, đường lối, quy định của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng,
nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
Luôn tham gia học tập nghị quyết, chỉ thị, các đợt sinh hoạt để nâng cao trình
độ chuyên môn, cũng như trình độ lí luận chính trị.
2. Đạo đức, lối sống:
Bản thân luôn rèn luyện tu dưỡng học tập và làm theo tư tưởng đạo đức phong
cách Hồ Chí Minh.
Luôn chấp hành nghiêm túc tác phong đạo đức của một người giáo viên.
Có lối sống lành, mạnh gương mẫu trong công tác và trong cuộc sống quan hệ
mật thiết với mọi người xung quanh
Tận tâm với nghề ,luôn công bằng không phân biệt đối xử với trẻ. Yêu thương
chăm sóc giáo dục trẻ nhiệt tình.
Có lối sống trung thực, khiêm tốn, giản dị, lành mạnh, đoàn kết, quan hệ tốt
với mọi người được mọi người tin tưởng quý mến.
Có thái độ hòa nhã, chân tình, thẳng thắn với phụ huynh với nhân dân khi giao
tiếp công việc.
3. Tác phong, lề lối làm việc:
Bản thân có tính kỷ luật,và ý thức kỉ luật trong công việc, chấp hành nội quy,
quy chế của trường, của ngành, thực hiện đúng nội qui giảng dạy, không cắt xén
chương trình.
Có trách nhiệm cao trong công việc, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm
trong thực hiện nhiệm vụ. Trong công việc luôn tận tụy, nhiệt tình ,cố gắng,có tinh
thần học hỏi để nâng cao sự hiểu biết về mọi mặt nhất là về công tác chuyên môn.
Luôn nêu gương trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Phối kết hợp tốt với các
đồng nghiệp, với các bộ phận trong nhà trường để cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm
vụ được giao.
Tâm huyết với nghề nghiệp, không nề hà, ngại khó sẵn sàng nhận và có trách
nhiệm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Thực hiện đúng giờ giấc, trang phục khi lên lớp.
Có tinh thần hợp tác giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp, kiên quyết đấu tranh
chống chủ nghĩa cá nhân, trung thực, thẳng thắng giữ gìn sự đoàn kết nội bộ, tôn
trọng lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp và nhân dân.
4. Ý thức tổ chức kỷ luật:
Bản thân có tính kỷ luật và ý thức kỷ luật trong công việc, chấp hành nội qui,
quy chế của trường, của ngành, thực hiện đúng nội dung giảng dạy, không cắt xén
chương trình.
Luôn tâm huyết với nghề nghiệp, không nề hà, ngại khó sẵn sàng nhận và có
trách nhiệm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Bản thân luôn thực hiện đúng giờ giấc, trang phục khi lên lớp.
tốt.
Luôn có trách nhiệm cao với nhiệm vụ được giao ;có thái độ phục vụ nhân dân
5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (xác định rõ nội dung
công việc thực hiện; tỷ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc):
Bản thân là giáo viên, tôi luôn hoàn thành tốt công việc được giao.
Thực hiện đúng giờ giấc luôn hoàn thành tốt hồ sơ sổ sách cá nhân và giao nộp
đúng quy định của tổ, của nhà trường. Soạn giáo án đầy đủ và có sử dụng đồ dùng
sáng tạo và khoa học khi lên lớp.
Thực hiện sự phân công của Ban giám hiệu, tổ chức đoàn thể trong nhà trường,
bản thân không ngại khó khăn, gương mẫu trong công việc, luôn nêu cao tinh thần
trách nhiệm.
Đoàn kết trong tập thể, hòa đồng với đồng nghiệp, yêu nghề, mến trẻ, có tinh
thần trách nhiệm cao trong giảng dạy.
Bản thân thực hiện đúng nội quy, quy chế, quy định của nhà trường, luôn chấp
hành theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Bản thân thường xuyên trao đổi, tuyên truyền với phụ huynh về vấn đề sức
khỏe, học tập, công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ nhóm Zalo, Facebook
của lớp và qua các giờ đón và trả trẻ.
Duy trì sĩ số học sinh đạt 100%, cuối năm bé chăm ngoan đạt 30%, trẻ có cân
nặng chiều cao bình thường đạt 100%.
Tham gia tốt các phong trào do Nhà trường phát động đạt kết quả sau: Tham
gia hội thi giáo viên giỏi cấp trường đạt giải ba ; tham gia viết sáng kiến kinh
nghiệm cấp trường, Hướng dẫn học sinh tham gia hội thi '' Rung cuông vàng ''
đạt giải ba.
Tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng chuyên môn của phòng giáo dục do
Phòng tổ chức như Ứng dụng một số phần mềm tin học thiết kế phim hoạt hình,
truyện tranh cho trẻ mầm non;Tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong giáo dục
mầm non;Tập huấn chuyên đề phương pháp giáo dục Montessori.
6. Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp (đối với những vị trí tiếp xúc trực
tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp):
Gương mẫu, đối xử công bằng với trẻ, tôn trọng trẻ. Yêu nghề mến trẻ, tận tụy
kiên nhẫn
Có tinh thần đoàn kết trong nội bộ, ý thức tự giác cao trong công tác, trong
quan hệ với đồng nghiệp cởi mở, chan hòa, hòa nhã với mọi người xung quanh.
Biết lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp, phụ huynh để hành động
đúng trong cách ứng xử và giao tiếp công việc.
Tham gia tích cực các hoạt động của địa phương nơi cư trú ; luôn gần gũi, thân
thiện với bà con lối xóm, được mọi người tin yêu, tôn trọng.
PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ
7. Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách:
....................................................................................................................................
8. Năng lực lãnh đạo, quản lý:
....................................................................................................................................
9. Năng lực tập hợp, đoàn kết:
....................................................................................................................................
II. TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG
1. Tự nhận xét ưu, khuyết điểm:
* Ưu điểm:
Bản thân có tinh thần trách nhiệm, luôn có ý thức chấp hành tốt chủ trương của
Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước.
Thực hiện tốt nội quy, quy chế của trường, của ngành.
Luôn nêu gương và đi đầu trong các phong trào của ngành cũng như của trường.
Trong công việc luôn tận tụy, nhiệt tình, có cố gắng, có tinh thần học hỏi để nâng
cao sự hiểu biết về mọi mặt nhất là về công tác chuyên môn.
Luôn vui vẻ hòa đồng, giúp đỡ đồng nghiệp, đoàn kết trong tập thể và hoàn
thành tốt nhiệm vụ được giao.
Thực hiện tốt công tác đoàn thể, tham gia các phong trào có kết quả.
*Khuyết điểm :
Đôi khi còn nóng nảy chưa khéo léo khi xử lí các tình huống.
2. Tự xếp loại chất lượng:
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
(Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm
vụ).
Hợp Thanh, ngày 20 tháng 05 năm 2025
NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT
Phạm Thị Hiền
III. Ý KIẾN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI CẤP PHÓ CỦA NGƯỜI
ĐỨNG ĐẦU ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....., ngày.... tháng.... năm.....
NGƯỜI NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ
(Ký, ghi rõ họ tên)
Nguyễn Thị Hiền
IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC (Phần
dành cho cấp có thẩm quyền đánh giá)
1. Nhận xét ưu, khuyết điểm:
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
2. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng:
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
(Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ;
không hoàn thành nhiệm vụ).
...., ngày.... tháng.... năm.....
NGƯỜI CÓ THẨM QUYỀN
ĐÁNH GIÁ
(Ký tên, ghi rõ họ tên)
Nguyễn Thị Trang Ngoan
 








Các ý kiến mới nhất