Đề thi học kì 2

- 0 / 0
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Nguyễn Phương Thùy
Ngày gửi: 08h:28' 24-03-2019
Dung lượng: 79.0 KB
Số lượt tải: 455
Nguồn:
Người gửi: Nguyễn Phương Thùy
Ngày gửi: 08h:28' 24-03-2019
Dung lượng: 79.0 KB
Số lượt tải: 455
Số lượt thích:
0 người
TRƯỜNG TH XUÂN HUY
Họ tên:……………………………
………………………………………
Lớp:……………………..………….
KIỂM TRA ĐỊNH KÌ GIỮA HỌC KÌ II
NĂM HỌC 2018 -2019
Môn: TIẾNG VIỆT (Đọc hiểu)
Thời gian : 20 phút
(Đề kiểm tra có hai trang)
Điểm
Nhận xét của giáo viên
Đọc thầm : MỘT BUỔI TUYỂN DỤNG
Một công ty đang tuyển nhân viên, có 3 người đến xin vào làm việc.
Giám đốc bảo người thứ nhất: "Anh hãy dùng tay đấm vỡ cái cửa kính kia cho tôi xem nào!" Anh chàng liền xông xáo thi hành ngay lệnh của giám đốc. Thật may, tấm kính được làm giả bằng giấy bóng trong suốt nên tay anh không bị chảy máu.
Người thứ hai vào, giám đốc chỉ tay về phía cuối hành lang: "Anh hãy mang thùng nước bẩn này dội lên anh công nhân đang nằm nghỉ đằng kia.”. Anh ta lập tức bê thùng nước bẩn, chạy đến đổ xối xả lên người công nhân đang ung dung nằm nghỉ ở đấy.
Khi anh ta hớn hở quay về, giám đốc mới cho anh ta biết "nạn nhân" kia chỉ là hình nộm bằng nhựa mặc bộ quần áo công nhân mà thôi.
Đến người thứ ba, giám đốc cũng cao giọng thử thách: "Một gã to béo hiện giờ đang ở trong phòng khách. Anh mau vào đó và đấm cho hắn hai quả trời giáng. Anh có dám không ?"
Người thứ ba ngạc nhiên lắm: "Xin lỗi ông! Làm sao tôi có thể tấn công người khác vô cớ như vậy? Dù không được làm việc ở công ty, tôi cũng không thể thực hiện mệnh lệnh của ông !"
Bất ngờ, vị giám đốc cười vang rồi dõng dạc tuyên bố: “Anh là người thẳng thắn và dũng cảm. Anh đã trúng tuyển. Tôi nhận anh vào công ty.”
Theo Internet
tuyển dụng: lựa chọn người để nhận vào làm việc.
thử thách: giao việc khó để thấy rõ năng lực của một người.
vô cớ: không có lí do rõ ràng.
mệnh lệnh: lời truyền từ cấp trên xuống bảo làm một việc gì.
Dựa vào nội dung bài: “ Một buổi tuyển dụng ”, viết câu trả lời vào bài làm
…../0,5đ
…../0,5đ
…../0,5đ
…../0,5đ
…/0,5đ
…/0,5đ
…/0,5đ
…/0,5đ
…/0,5đ
…/0,5đ
1. Giám đốc bảo người thứ nhất làm gì ?
a. dùng tay gỡ tấm kính ở cánh cửa b. dùng tay tháo gỡ cánh cửa kính
c. dùng tay đấm vỡ kính cánh cửa d. dùng tay lắp kính vào cánh cửa
2. Người thứ hai hớn hở vui mừng vì:
a. đã hoàn thành nhiệm vụ khó khăn b. nghĩ rằng đã làm giám đốc hài lòng
c. không bị “nạn nhân” phản ứng lại d. làm xong công việc thật nhanh, gọn
3. Người thứ ba không làm theo lệnh của giám đốc vì:
a. Anh là người hiền lành, tử tế. b. Anh cảm thấy sợ người đàn ông to béo.
c. Anh thấy mệnh lệnh thật vô lý. d. Anh không còn muốn vào làm ở công ty.
4. Theo em, vì sao giám đốc đánh giá tốt người thứ ba và nhận anh ta vào công ty ?
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
5. Câu nào sau đây là câu kể Ai thế nào ?
a. Anh xin phép nghỉ làm ở công ty. b. Anh chạy nhanh đến chỗ thùng nước.
c. Anh là người có ý chí mạnh mẽ. d. Anh rất ngạc nhiên khi nghe chuyện đó.
6. Từ in đậm trong câu: “Một công ty đang tuyển nhân viên ” là:
a. danh từ b. cụm danh từ c. động từ d. cụm động từ
7. Chủ ngữ trong câu “ Tôi nhận anh vào công ty.” là:
a. Tôi b. Tôi nhận c. Tôi nhận anh d. Tôi nhận anh vào
8. Đánh dấu x vào ô trống trước ý đúng:
Người khôn con mắt đen sì
Người dại con mắt nửa chì nửa thau
Câu tục ngữ trên có ý nghĩa:
Phẩm chất quý hơn vẻ đẹp bên ngoài.
Hình thức thường thống nhất với nội dung.
9. Câu:“Anh Nam là người thẳng thắn và dũng cảm”. Em hãy thay thế từ in đậm bằng từ ngữ khác, sao cho ý nghĩa của câu không thay đổi rồi viết lại câu mới:
 









Các ý kiến mới nhất